Faire ce que vous savez faire et ce que vous aimez le plus

Se concentrer sur les solutions et les personnes

Nos équipes sont composées de personnes qui font ce qu'elles savent faire et ce qu'elles aiment le plus faire. Ensemble, elles veillent à ce que le travail soit effectué de manière efficace et elles osent explorer les façons dont nous pouvons diffuser le gerbera plus efficacement, plus intelligemment et plus loin.

  • Design

    Notre équipe de design combine les tendances, les données du marché, la connaissance des styles de consommation et les souhaits des clients, afin de proposer un design adapté à nos clients. Notre équipe cherche à comprendre les différents groupes de consommateurs en tenant compte des tendances et à développer les bons produits qui rendent les acheteurs heureux.
  • Marketing

    Notre service marketing et communication veille à ce que notre entreprise soit visible pour nos clients, nos employés potentiels et les consommateurs et à ce que notre identité soit claire. Cela se fait aussi bien en ligne, via notre site web, nos newsletters ou nos chaînes de réseaux sociaux, que hors ligne, par exemple lors de salons professionnels où nous nous présentons ou présentons notre gamme.
  • Optimisation

    Progresser chaque jour vers une journée de travail plus efficace et plus agréable. Notre équipe se concentre sur les points les moins performants de nos processus de travail et s'assure que nous mettons constamment en œuvre des changements qui augmentent la satisfaction au travail.
  • Ressources humaines

    Nous sommes une centaine de personnes à travailler chez LG Flowers. Notre service de GRH veille à ce que nous puissions faire notre travail le mieux possible. Avec un seul objectif : travailler avec plaisir et rechercher le bonheur au travail. En collaboration avec les employés, la GRH détermine comment ils souhaitent évoluer.
  • Production Récolte

    Les deux équipes de production, Récolte et Traitement, sont le cœur de notre entreprise. Chaque année, nous récoltons plus de 95 millions de gerberas. Ces fleurs sont encore récoltées à la main et collectées sur des chariots de récolte. Nos cueilleurs scannent les chemins et les chariots, de sorte que nous savons exactement combien de gerberas quittent la serre.
  • Production Traitement

    Les deux équipes de production, Récolte et Traitement, sont le cœur de notre entreprise. Plus de 95 millions de gerberas sont traités chaque année dans notre hall de production. Pour ce faire, nous avons beaucoup investi dans des systèmes et des machines. Nos employés peuvent ainsi gérer facilement les nombreuses commandes différentes.
  • Technologie

    L'équipe technologie fait littéralement tourner notre entreprise. Dans nos serres et notre hangar de traitement, nous disposons de beaucoup de technologie. Afin de garantir que tous les gerberas puissent être récoltés et traités, nous entretenons quotidiennement certaines parties de l'exploitation. Nos techniciens apportent également des solutions lorsque des dysfonctionnements doivent être résolus rapidement.
  • Culture

    La culture est la base de notre activité, car nous n'existerions pas sans des gerberas de bonne qualité et forts qui poussent sur une culture saine. Nos spécialistes de la culture veillent à tirer le meilleur des plantes, de sorte que les gerberas quittent nos serres avec la meilleure qualité. Nous cultivons de la manière la plus biologique possible et investissons dans la durabilité, par exemple en utilisant moins de gaz et plus d'éclairage LED.
  • Sélection

    Notre service de sélection, Florya Breeding, veille à ce que nous puissions mettre en production de nouvelles variétés de gerberas chaque année. Les souhaits pour une nouvelle gamme de produits sont coordonnés en combinaison avec la vente, la culture et le design. Les variétés de gerberas issues de notre sélection se distinguent par leur couleur, leur forme ou une combinaison des deux.
  • Vente

    L'équipe de vente veille à ce que nos gerberas, bouquets et concepts puissent répandre leur gaieté. Nous préférons travailler en étroite collaboration avec nos clients pour continuer à les surprendre, avec ou sans gerberas. C'est pourquoi nous proposons une large gamme de fleurs, de produits et de services.

Onze afdelingen

  • Design

    Ons design team combineert trends, marktdata, kennis van consumentstijlen en wensen van klanten om tot het juiste design te komen voor ons klanten. Inleven in verschillende consumentgroepen met de trends in je achterhoofd en daarmee de juiste producten ontwikkelen waar shoppers blij van worden, dat is iets waar we binnen dit team naar streven.

  • Personeelszaken

    Wij werken met zo een honderd medewerkers bij LG Flowers. Onze HRM afdeling zorgt ervoor dat wij zo goed mogelijk ons werk kunnen doen. Alles met één doel: werken met plezier en streven naar werkgeluk. Samen met medewerkers kijkt HRM naar hoe zij zich verder willen ontwikkelen.

  • Marketing

    Onze marketing en communicatie zorgt ervoor dat ons bedrijf naar onze klanten, potentiële werknemers en consumenten zichtbaar is en dat het duidelijk is wie wij zijn. Dit gebeurt zowel online, via onze website, nieuwsbrieven of social media kanalen, als offline, bijvoorbeeld op beurzen waar we ons presenteren of onze assortimentsfolder.

  • Optimalisatie

    Iedere dag een stap zetten naar een efficiëntere en makkelijkere werkdag. In dit team zoomen we in op de zwakke plekken binnen onze werkprocessen en zorgen we ervoor dat we steeds weer veranderingen doorvoeren die het werkplezier vergroten.

  • Productie Plukken

    De twee productie teams, plukken en verwerking, zijn het middelpunt van ons bedrijf. Jaarlijks plukken wij meer dan 95 miljoen gerbera’s. Deze bloemen worden nog altijd met de hand geoogst en verzameld op plukkarren. Onze plukkers scannen de paden en karren, waardoor we precies weten hoeveel gerbera’s de kas verlaten.

  • Productie Verwerking

    De twee productie teams, plukken en verwerking, zijn het middelpunt van ons bedrijf. Meer dan 95 miljoen gerbera’s worden er jaarlijks verwerkt in onze productieloods. Om dit in goede banen te leiden hebben wij flink geïnvesteerd in systemen en machines. Zo kunnen onze medewerkers op een gemakkelijke manier de vele verschillende orders afhandelen.

  • Techniek

    Het team van techniek houdt ons bedrijf letterlijk draaiende. Binnen onze kassen en verwerkingsloods hebben we heel veel techniek hangen en staan. Om te zorgen dat alle gerbera’s geplukt en verwerkt kunnen worden, onderhouden we dagelijks stukjes van het bedrijf. Daarnaast zorgen onze monteurs voor oplossingen wanneer er storingen zijn die snel verholpen moeten worden.

  • Teelt

    Teelt is voor ons de basis van ons bedrijf, want wij zouden niet bestaan zonder goede en sterke gerbera’s die groeien op de gezond gewas. Onze teeltspecialisten zorgen ervoor dat zij het maximale uit de planten halen waardoor gerbera’s met de beste kwaliteit onze kassen verlaten. We kweken op een zo biologisch mogelijke manier en investeren in duurzaamheid, bijvoorbeeld door minder gas te verbruiken en meer met LED verlichting te werken.

  • Veredeling

    Onze veredeling, Florya Breeding, zorgt ervoor dat we jaarlijks nieuwe gerberasoorten in productie kunnen nemen. In combinatie met verkoop, teelt en design worden de wensen voor een nieuw assortiment afgestemd. Gerberasoorten uit onze veredeling onderscheiden zich in kleur, vorm of een combinatie van deze twee.

  • Verkoop

    Het verkoop team zorgt ervoor dat onze gerbera’s, boeketten en concepten hun vrolijkheid kunnen gaan verspreiden. Wij werken het liefst intensief samen met onze klanten om hun klanten te blijven verrassen, met én zonder gerbera’s. Hierdoor bieden we een breed assortiment in bloemen, producten en diensten.

    Des équipes uniques

    Par Joyce Lansbergen
    Je considère chaque employé comme un rouage, et ce n'est qu'ensemble que nous pouvons faire fonctionner notre machine. En collaboration avec les ressources humaines et les coachs, nous formons nos équipes et leur apprenons quels sont leurs points forts. L'un de nos coachs nous appelle parfois " l'agence tous risques ", car nous sommes un mélange unique de compétences. C'est quelque chose dont je suis secrètement fière, car c'est comme ça que nous atteignons ensemble des performances exceptionnelles.

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